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会社概要



社名株式会社みなまち
代表者名代表取締役 深沢 務
住所【本社】〒101-0021 東京都千代田区外神田2-9-3 ユニオンビル工新 7F MAP>>
連絡先TEL:03-3526-2682
FAX:03-3526-2683
設立2007年7月31日
資本金1000万円
従業員35名(2020年3月現在)
事業内容ソフトウェアの企画・設計・開発及び販売、保守並びに顧客へのサポート業務
コンピュータへのデータ入力業務及びファイリング業務、財務書類の作成、財務に関する調査及び立案、並びに会計事務及び集金業務の代行
インターネットを利用した各種情報提供サービス
ウェブサイトの企画、設計、開発、運営及び販売
インターネット等のネットワークシステムを利用した通信販売業

沿革


2007年7月会社設立
2007年8月特定人材派遣事業許可 取得 【特13-307408】
2011年1月秋葉原営業所 新設
2014年1月ホームページ製作などデザイン関連業務開始
2015年1月本店を足立区→秋葉原へ移転
2016年9月本店を東神田→外神田へ移転
2018年5月資本金1000万円に増資
2020年2月株式会社みなまちHCをグループ会社として設立
2021年4月農業の事業化へ着手

〒101-0021 東京都千代田区外神田2-9-3 ユニオンビル工新7F 詳しい地図はこちら

【最寄駅】

  • JR山手線・京浜東北線・総武線 秋葉原駅・電気街口より徒歩8分
  • 東京メトロ丸の内線 御茶ノ水駅より徒歩7分
  • 東京メトロ銀座線 末広町駅より徒歩5分

代表挨拶

常に未来を見つめ、社会発展に貢献

皆さんも目標はあると思いますが?私も目標があります。
現在は主にシステム開発やその関連事業がメインとなっておりますが、それ以外の別事業の実現を目指しております。
私が忙しいので少しでも仕事を切り出して減らすことにより、私が別事業の実現の為に行動を起こしたいと考えております。
具体的には、AIを利用したWEBシステムの実現や農業とITの融合、おにぎりのショップ、最近ではブロックチェーンに非常に興味があります。
などなどたくさん出てきます。もし、ご興味があれば一緒にその辺りを語ることができると大変嬉しく思います。
そうやって一緒に創っていき、みんなで楽しく会社を創っていけることを望んでおります。
その先には、社会に貢献できるモノを創り、社会発展に貢献できることも狙いたいと思います。

経営理念 〜私たちの経営理念〜

みなまち理念体系は  みなまちの持続的な成長を支える基盤であり  すべての企業活動の拠り所となるものですみなまち理念体系は、「経営理念」、「存在意義」、「ポリシー」の3つの要素で構成されます。みなまちの変わらない信念である「みなまち経営理念」を踏まえ、みなまちが社会において果たすべき役割を表したものが
「存在意義」であり、その存在意義を実行するために
みなまちの社員みんながが大切にするものが、「ポリシー」です。

経営理念

社員にとっては「みなまちは安全」と思える企業
他社や社会では「みなまちは安心」と言ってもらえる企業
日頃より努力をし、熱意を持って仕事に取り組む人が報われる会社であり続ける

 

存在意義

常に未来を見つめている常に社会発展に寄与し続ける

みなまちが大切にしていることは常に「社会みんなのためにあること」です。
「みんなの街ーみなまちー」は社名だけではなく、常に経営理念としてそのことを念頭に考えております。
なぜなら会社は人の集まりであり、会社を取り巻く人たちはみんな全てが人でありみんなで有るからです。
そのことを忘れては良い会社になることはできません。
同時に良き社会のみんなの一員として社会の基盤となり、期待に応えられるようにしていきたいと考えております。

POLICY


幸せに貢献すること

企業は社会のいちシステムであることの考えをベースに
社会のために存在するものであるという
社会の期待や人びとの幸せに貢献すること

誠実であること

社会に向けて、また社会みんなに向けて誠実であり続けること

革新的であること

社会が常に進化していることを自覚し、常に革新的にあり続けること

未来を想像すること

社会から単に取り入れるだけでなく、自ら想像し、未来に向かって進歩し続けること

協調の心を持つこと

社会の一員で有ることを常に自覚し、社会みんなとのわを乱すことなく強調すること

組織図

行動指針

行動指針  〜私たちが大切にしている言葉〜

みなまちは、行動指針に基づいて事業を進めています。行動指針とは、事業の目的と事業活動の基本的な考え方であり、それぞれの指針に力強く簡潔に表現されています。これらは、どれだけ時代が推移し、事業規模・事業内容が変化しようとも、私たちの根幹に変わることなくあり続ける大切な言葉です。社会生活の改善と向上を図り、社会の発展に寄与せんことを期す
従業員ひとりひとりが向上し、会社が発展していくためには行動指針をしっかりと身につけた我々全員の強い協力と心の一致が必要です。ひとりひとりが私心のない熱意と誠実の心構えを持って、みんなで協力して日々の業務を推進します。

1.法令遵守『社会的良識をわきまえて』
みなまちは 、法令・社会規範・社内規則の遵守を徹底し、みなまちで働く人々の違法行為や規則違反行為には、厳正な姿勢で臨みます。
その動機が、「会社のため」、「お客様のため」という職務遂行に関するものであったり、上司の指示によるものであっても、例外ではありません。
私たちは、職務遂行の全ての場面において、法令・社会規範・社内規則を遵守します。

2.個人情報保護
お客様の大切な情報資産をお預かりして業務を遂行している以上、人為的なミスでお客様に損失を被ることがないよう業務上知り得た個人情報については,漏洩などが起きないよう徹底した管理を行います。
同時にセキュリティ対策を行うことにより攻撃や情報漏洩などを防ぐように努めてまいります。

3.常に最大の顧客満足を目指す
常に自分目線では無く、お客様(現場の人)の目線で考えられるように客観的な目線を持つようにする。
業務においては視点を自分の視点だけで考えない。(マイペースはダメ)周りを見るようにする。自分の時間(相手の時間)を理解する。

4.常に業務を最速で行うことを考える。
常に業務を行う時は、最短・最速で行うことを意識する。仕事量が多くても工夫と努力次第で業務遂行は常に早くなること意識しながら業務に当たること、それによって自己評価をあげることにも繋がる。

5.向上心を持つ
ITの進歩を常に認識・把握をし、IT変革の時代に取り残されないようにする。同時に自らの専門的知識・能力の向上に努める。
中・長期計画でスキルアップを目指すことを目的として、自ら目標を決め、決めた目標を実現することを目指す。

6.常に協働で行う意識を持つ
業務遂行や目標達成などそれらは一人だけで実現するのではなく、周りと協業・協働することでより効率的に確実に実現をすることを目指す。

7.失敗は成功の源
失敗を恐れない、たとえ失敗してもそこから何か学べばそれは成功である。
人生に失敗などない。何かをやってみてもうまく行かなくても、そこから何かを学び、その人生に役立てることができればそれは本当の成功である。

8.すべてことに対して感謝する
人に対して丁寧なお礼をするだけでも協力者が増え、様々なことに対しても成功率が上がる。たわいも無いことでも、日頃からの生活に得られる恩恵に対して、いかに感謝できるかが成功するための秘訣である。

9.社会貢献
社会に対する貢献、お客様や社員みんなへの配慮を持ち常に思いやりを持つこと。

 

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