みなまちをみんなの街にする。

社員みんなが楽しく仕事できることをモットーとし

みんなで仲の良い会社を作りたいと思います。

株式会社みなまちは2007年7月に設立された会社で、現在は10期目を迎え節目となります。
東京の秋葉原に拠点を持ち、20代~30代の若手メンバーが中心に活躍しております。
弊社代表、深沢(41)自身も現役のインフラエンジニアで23年目のキャリアを持っています。
弊社ではWEBデザイナー、エンジニア(プログラマー、インフラ)、事務・ヘルプデスク、営業が所属しており、
お客様先でのWEBデザインやシステム開発、構築などの業務や受託開発なども行っています。
多種多様な現場で開発を行えますので、考え方や新しい技術に触れることで様々な経験を積むことができます。
2018年度からは事業拡大のため第2拠点設立を目指していますので、
エンジニアと営業、事務・ヘルプデスクのメンバーの採用に注力しております。
例えIT未経験であっても自らに課題を与えられる人は必ず成長することができますので
【今の仕事にやりがいを感じられない】、【もっと成長を感じたい】、という方は一緒に働いてみませんか。

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みなまちは社員みんなが楽しく仕事を出来る事を目標とし、親しみを持たれる企業を目指しています。
面接では人柄を重視しており、IT未経験の方も多く採用しています。
最も注力しておりますのがエンジニアの採用です。
IT未経験で入社したメンバーも、今やエンジニアとして幅広く活躍してくれております。
実際に事務で入社してプログラマーになった社員もいますので、積極的な姿勢があればプログラマーになることも可能です。
また、弊社では中途採用をメインに行っておりましたので、様々な経歴の方がいます。
一人ひとりが開発者の視点を離れ、これまでの経験から既成概念にとらわれず柔軟な思考で仕事に取り組んで行くことが
できると考えています。
IT未経験、不安が大きい方でも、自学自習に必要な教材の補助や資格取得制度、勉強会なども開催しています。

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みなまちは社員教育に力を入れていきたいと考えています。
入社後2週間から1ヶ月の社内研修を行っており、業界事情とビジネスマナーや各職種の研修期間があります。
IT未経験であっても人事部が親身になって相談に乗ります。
勉強会の開催や資格取得制度、職種に応じて備品のパソコン貸出しも行っています。
資格取得制度は受講料や教材等の補助も行っており、
資格取得によって、お祝い金や資格手当などを反映しております。
資格取得や自学自習などを行う際に、参考書など必要な書籍があれば月~30000円まで補助も出しています。
また、参加したいセミナー等があれば相談していただければ負担する場合もあります。

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