IT業界の未経験者歓迎！
入社後の研修から定期的な勉強会の実施もあり、
未経験者やブランクがある方でも安心です。
ステップアップしながら長く働ける！
まずは分かりやすい業務から入り、その後に勉強会などで様々なスキルを身につけながら、ITとして専門的な業務に携わって頂きます。
専門的な業務は最初から1人ではなく、先輩従業員の方や現場の方などのサポートのもとに徐々に慣れて頂きます。
長期的に働く上でのやりがいもあり能力に応じた昇給もあります。
週休2日制・長期連休有り
メリハリのある規則正しい勤務と原則週休2日（土・日曜日）、当然祝日も休みなのでプライベートの時間を存分に楽しめます。
GW、夏休み、年末年始など季節によって長期連休の取得が可能なので、プライベートの時間を作ったりゆっくり旅行することも可能です。
資格手当制度
CiscoやOracleなどのベンチャー資格やIPAなどの情報処理の資格などの取得お祝い金や資格手当制度 (受講料やテキスト代などを会社負担)もあります。
※交通費や受講料やテキスト代の会社負担については条件があります。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 個人事業主 |
| 勤務地 | 秋葉原本社 ※都内近郊（プロジェクトにより様々） |
| 応募資格 | 未経験大歓迎！ 学歴不問！ 第二新卒歓迎！ 社会人経験があればブランク不問！ ITに興味がある方！ 一緒にみなまちを創りましょう！ |
| 昇給・賞与 | 年1回（入社日に応じて4月・10月） ※人事方針・評価制度により判定 業績に応じて、決算時ボーナス支給 |
| 休日 | 土日祝日（勤務地によって異なります） 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 コロナワクチン接種休暇 年間休日125日（※原則就業規則に従う） |
| 各種手当 | 資格取得お祝い金 役職手当 出張手当 時間外手当 通勤交通費全額支給 |
| 福利厚生 | 資格取得お祝い金 資格受験料補助 書籍代購入補助 健康診断（年1回） 社員交流費補助 ※福利厚生・スキルアップ支援 |
| 保険 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
| イベント等 | 帰社日（不定期） 所属チームごとに3～4ヶ月単位で食事会（参加任意） ※2022年はふぐ、しゃぶしゃぶ・すきやき、鉄板焼き、焼肉に行きました！ ※コロナが落ち着いたら：社員旅行、スキー、BBQなど |
| 選考フロー | Step1 応募受付 下記エントリーフォームより必要事項を記入ください。 ▼ Step2 書類選考 応募受付後にメールを差し上げますので履歴書・職務経歴書をご返信くだださい。 ▼ Step3 面接 面接の際に、履歴書(写真貼付)と職務経歴書をご持参ください。 ※WEB面接での受付も可能です。 ▼ Step4 内定 業務内容や入社日は、お気軽にご相談ください。 |
