Vision

情報通信のSolutionがみなまちの原点

人財における革新と想像を続けています。未来を見据え確信を続ける。その先を想像することを続ける。
みなまちの原点は、秋葉原にあります。アニメなどの様々なカルチャーが多い昨今ですが、以前はこのような状態ではなく、アニメも見かけない、無線や電子部品などがたくさんある場所でした。
IT＝秋葉原になりました。
しかし、急激に変化するIT社会で、多くのITに関する課題が生まれていることもまた事実です。こうした社会的なITに関するSolutionとして、明確な戦略に基づいて想像を続け、確実に解決する仕組みを構築していることにあります。

Strategy

みなまちのコア戦略

「お客様にとってメリットのある価値提案｣と「常に成長し続ける｣を実現するみなまち基本戦略お客様との「関係性」を成長の旨とし、顧客事業拡大に貢し、お客様とのパートナーシップを深めることにあります。
情報通信の進化によってできた課題を見出し、Solutionを生み出す。
組織体制や情報連携や業務スピードの向上で生産効率UPを計ります。
また他社が二の足を踏むようなビジネスでも、実は大きなニーズが内在すると判断した場合は、どこよりも早く進出します。

Future

新たな成長ステージへ行く為にみんなでさらなる成長を
近年では、IT人材の不足が懸念されております。みなまちではこのような世の中にIT人材の提供を続け、積極的な人材確保と事業拡大を図ります。
IT人材不足における顧客企業の課題解決を図り、ひいては日本経済を応援し、日本経済の発展とともに成長することを目指します。

Strengths

システム開発においては、一貫して対応可能な人材が揃っております。インフラー開発ーデザインーテストー運用・保守
サーバーやネットワークなどのインフラ基盤の構築からシステム開発を行う上でのプログラマー、画面設計などを行うデザイナー、最終的なシステムの検証を行うテスターなど様々なIT人材を弊社では抱えております。
事業規模においては、毎年社員数が増え、売上も増えております。別事業の立ち上げの為の子会社の設立なども行っており、今後も成長をしていきます。

Culture

人と人をつなぎ、みんなで仕事を楽しむことを想像し続ける文化みなまちには、やりがいと誇りを持って仕事に取り組むことのできる社風です。みんながフレンドリーな関係を気づいており、みんなで仕事を楽しむことをモットーとしております。
社内は代表からリーダーや現場の社員に至るまでフラットで風通しがよく、社内ネットワークが気づいております。
メッセージツールの活用によって社内連携が取れる体制を築き、健康面の定期チェックによって社員のメンタル面や健康面での定期的なメンテナンスも行っております。